Новости и общество - Дискриминации - 18 примеры белой привилегии, и да, это вещь

Белая честь-это благо прирост белого населения из-за социокультурных атрибутов их цвет кожи. Понятие белого привилегия объяснено с помощью 18 примеры. Пегги McIntoshShe является автором эссе "привилегии белых: Распаковка невидимом Ранце", написанный в 1987 году, благодаря которому понятие белого привилегия была признана и обсуждаться в научных кругах после. Услуги или права не являются доступными для всех, несмотря на все принципы и законы, которые пытаются обеспечить соблюдение равенства. Неравенство по отношению к группе всегда рассматривается с точки зрения проблем, с которыми сталкиваются группы. Однако, недостаток тот же, в свою очередь, означает, что в пользу кого-то другого. Эта идея способствует способствует понятие 'белый привилегия'.

В классическом эссе Пегги Макинтош объяснил, как расовое неравенство идет не только о недостатках в меньшинстве расы (не белые), но также включает в себя преимущества или льготы, которыми пользуются большинство белой расы. Привилегии, с которыми сталкиваются некоторые и не другие, независимо от всех прочих равных условиях. Определение белого PrivilegeIt ссылается на различные льготы, что белые люди получают в обществе, исключительных от что не-белых людей в рамках одной социально-экономической или политической обстановке. Это, скорее социальная среда, из которой белые (имеется в виду людей Европейского происхождения) получают косвенно индивидуально, в экономическом плане, и в профессиональной жизни. Это, в основном, наблюдаются характерные для западных обществ. Эти льготы не начисляются; в самом деле, как правило, они незаметны, так как люди явно не признают их в качестве привилегии. Он утверждал, что белые находятся в неведении и не обращая внимания на эти факторы. Примеры белого PrivilegeThe фактора доверия в обществе в пользу белых людей больше, чем людей цвета. Трудоустройства или трудоустройства за белых не имеет ничего общего с их расового происхождения или культуры, это строго основано на заслугах. Предпочитая белый человек над другими людьми цвета является формой расовой дискриминации, которая привилегированных белых никогда не придется столкнуться. Получив вызов от работодателя более вероятно, если соискатель является белый кандидат. Многие люди цвета поделились своим опытом, где они получили приглашение на работу или вызов от работодателя после того, как они изменили свои имена, чтобы указать Европейского происхождения или белого расового происхождения. Физические лица могут получить работу и быть уверенным, что сотрудники не думая, что они получили его из-за их расы. Финансовые операции сложна для белых. Они не могут быть допрошены в качестве своей надежности или целенаправленных исходя из их тенденции появляются в списке неплательщиков. Проектирование школьной программы, считая цепких способностей детей имеет большое значение. Вот, некоторые дети (белые) являются привилегированными по сравнению с другими, в контексте материала, используемого для обучения и оценки их эффективности. Ребенка из цветной семьи не касаются содержания (сюжеты, персонажи, понятия, в разделах Общественные науки, или даже истории) в учебниках. Попасть в университет по своему выбору и выбирают любой курс, одного желания тоже пример белые привилегия. Социальные сети или какие контакты есть, стремится определить карьера. Где языком преподавания и обучения в школах английского, различия в диалектах стоять как помеху в обучении для цветных детей. Это приводит к необъективной оценке производительности языка студентов как белые дети получают пособие. В основном, белые люди держат авторитетные и солидные должности в медиа-индустрии. Это может быть телевидение, радио или печатные СМИ. Редко это ТВ-шоу человек цвета. Эта тенденция не ведет не белый ребенок, естественно, мечтают быть в таком положении. Мысль о том, что красиво, кажется, очень предвзято. Когда вы думаете о красивая модель, изображение, которое приходит на ум, это белая женщина, одетая в стильную одежду. Это понимание красоты, хоть и предвзята и ущербны, это факт восприятия обществом людей с темным цветом кожи. Белая привилегия имеет большое значение, когда рассматривается как фактор, способствующий легкому доступу к жилью, или аренда дома, рядом с местом, без каких-либо запросов, касающихся расового происхождения, то за белых. Купить дом (особенно большой площади), в выгодном местоположении по доступным ценам-это задача для небелого населения. Соседи лечении человека или семьи хорошо, помогая им знакомиться с новым местом может показаться естественным поведением, но это, оказывается, привилегия неокрашенные много раз. Белые мужчины и женщины имеют привилегию не легко заподозрить или обвинить в любом преступлении. Цветных людей (особенно афро-американцы) попасться полиции чаще из-за расистского идентичности, что считается по вине. Проект приговора, группа, выступающая реформы пенитенциарной системы доклады:

Расовые меньшинства более вероятны, чем белые американцы арестуют
Каждый из трех черных мужчин отправятся в тюрьму в какой-то момент в его жизни.
Они также более вероятно, будут остановлены полицией во время вождения. Когда мы говорим о цивилизации или национального наследия, белый студенту внушили, что это то, что люди его расы уже построить или достичь. Свобода поведения: белые могут одеваться в подержанную одежду, говорить так, как они хотят (клянусь), вести себя каким-либо образом, и не должны быть помечены как безграмотных, бедных, или невоспитанных людей, приписывая такое поведение для их расы. Нерепрезентативная: "Итак, что ты скажешь на это . ?" Многие афро-американцы или азиаты просили высказать свое мнение по определенным вопросам или критики во многом связана с их расой. Они рассматриваются как представителя своей расы, сообщества, или даже этот вопрос. Этого не происходит с белым населением. Пример из телесного цвета повязки, которые совпадают с тоном кожи только для белых. При покупке косметики, говорят, средства по уходу за волосами, белыми не нужно идти к этнической раздел, где товары для людей цвета располагаются по-разному. Если белый мужчина или женщина просит поговорить с человеком, в обязанности, то считается, что он или она будет встретить еще один белый мужчина или женщина. Это показывает, насколько укоренился мыслительный процесс, конечно, исходя из существующих социальных реалий. Было бы подобает заключать с этой цитатой из Пегги Макинтош, "неодобрительный систем не будет достаточно, чтобы изменить их. Меня учили думать, что расизм могло закончиться, если бы белых людей изменили свое отношение. (Но), "белой" кожи в США открывает много дверей для белых ли мы одобряем способ доминирования был возложенную на нас. "