Финансы - инвестирование - 7 простых шагов для переговоров поднять

Даже если ваша компания туже затягивать пояс, это не значит, что Вы не можете просить и получать прибавку. Если вы будете усердно работать, добились успеха и ваша просьба разумна, это до Вашего босса, чтобы найти способ, чтобы сказать " нет " (или просто дать тебе прибавку). Но даже лучшие исполнители переговоры об увеличении зарплаты, именно поэтому подготовка и сроки все. (Подробнее в "7 советов для получение зарплаты Вы заслуживаете. ")
1. Подготовить загодя
Если ваш работодатель не предлагает, просить о повышении не то, что вы можете сделать на лету. Потребуется определенная подготовка, особенно если вы ищете дюже поход в ваш заработной платы. Работодатели ценят работников, которые приносят что-то организации, будь то увеличение продаж, снижение расходов или новшество, которое мотивирует сотрудников. Месяцев, прежде чем вы спросите, Вы должны лесозаготовки ваши достижения, сохранения бесплатный электронной почты, и доказать свою ценность в организации. Это также время, чтобы улучшить слабые места и взять на себя дополнительные проекты, чтобы продемонстрировать свои сильные и преданность. (Подробнее в "переговорах с работодателем: о чем спросить на &амп; как. ")
2. Ходить в обуви с твоим боссом.
Можно подумать, вы в компании рок-звезды, но если ваш босс имеет совершенно иное представление о вашей работе, прибавку к жалованию вряд ли. Вот почему важно, чтобы получить представление о том, что ваш босс думает, так как в данной статье описывается, "что Вы не знали бы тебя уволили. "Даже если вы уверены, что ваш босс любит вас, не торопитесь с просьбой о встрече несколько месяцев, прежде чем вы собираетесь просить о повышении, чтобы официально попросить то, что ваш босс думает о вашей работы. Надеюсь, что вы оба на той же странице, но если нет, то вы будете иметь время, чтобы улучшить.
3. Узнать Вашу Промышленность Стоит
Прежде чем вы можете придумать реалистичную фигуру, вы будете иметь, чтобы определить, сколько вы стоите в вашей отрасли. При всех равных условиях, вы собираетесь хотят знать среднюю зарплату в вашем регионе для работника, с вашим образованием и опытом. Зная, что пригодится при согласовании рейз, особенно если Вы не доплачивают. Быстрый поиск в Интернете выдаст кучу результатов. Даже если ты уже зарабатываешь больше, чем средний работник с твоим прошлым, возможно вам недоплачивают по сравнению с другими в Вашей компании или в вашей команде. (Подробнее читайте в разделе "что делать, когда тебе Недоплачивают. ")




4. Даст Ваше Время Босса, Чтобы Подготовить
Последняя вещь вы хотите сделать, когда просят вашего начальника о прибавке, чтобы ослепить его или ее просьбе. Лучше отдать боссу головы, которые вы хотели бы обсудить ваши зарплаты. Что дает ваше время руководителя, чтобы посмотреть на ваше выступление. Это особенно важно, если вы были хорошо, но не фронт и центр в виду своего босса . Давая вашему боссу головы даст ему повод взглянуть на свои достижения и надеюсь впечатлит.
5. Резервное Копирование Ваших Претензий
Компании в нем, чтобы заработать деньги и они готовы платить больше для сотрудника, если они думают, что он или она будет добавить ценность для организации. Но когда спрашиваешь, вы должны подойти к столу с больше, чем ваши слова. Вам нужны твердые доказательства, чтобы подкрепить свои претензии. Допустим, вы были ответственны за привлечение новых клиентов в фирму. Есть список клиентов и объем продаж, который они генерируют, чтобы обеспечить точные данные, которые идут с вашими достижениями. Если вы офис-менеджер, вы можете показать, насколько вы сумели уменьшить затраты на расходные материалы.
6. Попросишь
Даже если вы в одиночку увеличили продажи компании на 50%, Вы не хотите, чтобы оторваться, как высокомерный или право, когда просят увеличить в вашей компенсации. Ничего не собираюсь превращать ваш руководитель больше, чем действуя как поднять перед вами даже делая дело, почему вы это заслужили. Быть скромным, показывая свою ценность и не действует право поможет ваш куратор рассмотрим ваш запрос, а не сразу увольнять .
7. Принимаем Без Гнева
В конце концов, Ваша компания может просто не иметь достаточно денег, чтобы увеличить вашу зарплату. Если ваши усилия падают на глухие уши, не уйти в гнев, угрожать уйти или фактически ушел с работы. Ведь там могут быть причины, что ваш босс не может или не хочет дать вам сегодня поднять, но это не означало, что ситуация может не измениться в будущем. Принять решение своему руководителю и либо работать, либо начать искать лучшую работу, которая будет соответствовать Вашим требованиям зарплате . Имейте в виду, что это гораздо легче получить работу, когда у вас уже есть один. (Подробнее см. "не могу получить повышение? Обсудить Ваши Преимущества. ")
Нижняя Линия
Даже в сильный рынок труда, просить о повышении, даже может быть трудно сделать. Компании пойдут на многое, чтобы вознаградить работников, которые хотят приносить пользу обществу, но вы должны быть в состоянии показать, что вы актив. Придумывая факты, чтобы подкрепить свои требования представления, будучи реалистичным в том, сколько вы хотите, и оставаться смиренным, когда просьбой о повышении, некоторые из способов можно договориться шишка в вашу зарплату.